Fortaleza y capacidad en el desarrollo de infraestructura ferroviaria.
C/ Valportillo II, 8 bis.
Pol. Ind. Alcobendas | 28108-Alcobendas,
Madrid
Respondemos a las necesidades del entorno ferroviario con soluciones innovadoras, sostenibles, competitivas y duraderas que suman en beneficio de todos.
AÑOS DE EXPERIENCIA
TRABAJADORES
PAÍSES
Syneox nace de la fusión de las divisiones de ferrocarriles de tres compañías de referencia mundial; Grupo Cobra, Semi y Cymi, sumando más de 40 años de actividad internacional y más de 75 años de experiencia global.
Somos la compañía global de referencia internacional de servicios y proyectos integrales para el desarrollo, la creación y la operación de infraestructuras ferroviarias.
Operamos en 30 países con capacidad de intervenir en todo tipo de redes ferroviarias
Trabajamos con equipos locales, lo que nos permite comprender los retos específicos de cada lugar, mantener un contacto cercano con todos nuestros clientes y nutrir una sólida comunidad de valores económicos, sociales y medioambientales compartidos.
Lideramos la prestación de servicios de máxima calidad desde el compromiso, la flexibilidad, la honestidad y la cercanía con nuestros clientes.
Compromiso
Cumplimos los plazos y presupuestos.
Flexibilidad
Nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente, territorio y proyecto.
Honestidad
Reconocemos los retos, los éxitos y las posibilidades para ofrecer una perspectiva realista de cada operación.
Cercanía
Trabajamos en colaboración, formando equipo con todas las partes implicadas, para multiplicar resultados.
La organización asume grandes compromisos con el cumplimiento de los más altos estándares de ética corporativa, disponiendo de un Programa de Cumplimiento Corporativo desde el 28 de junio de 2023, el cual se revisa periódicamente por asesores externos de reconocido prestigio y donde se incluyen de manera organizada las acciones implantadas para instaurar un entorno de prevención, detección y gestión anticipada de riesgos. Este Programa tiene un enfoque específico en la lucha contra las infracciones, tanto penales como contrarias a la libre competencia, entre otras materias, garantizando el más alto nivel de integridad en todas sus prácticas comerciales.
Este Programa tiene como base una Cultura de Cumplimiento y de Tolerancia Cero con respecto a cualquier comportamiento, realizado tanto por un miembro de la organización como por un socio de negocio, contrario a la legislación correspondiente y a los valores y principios éticos de la entidad.
La sociedad se encuentra adherida a la normativa de VINCI, que establece los principios compartidos por todos los empleados y socios de negocio cuyos valores fundamentales se definen en los siguientes 5 documentos de referencia:
Estas directrices se basan en los principios de la Declaración Universal de los Derechos Trabajo (OIT) y en las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
El Programa de Cumplimiento Corporativo se compone de los siguientes documentos:
Cualquier persona que tenga conocimiento o sospecha de alguna infracción, acción ilegal, comportamiento inadecuado, etc. podrá utilizar, además del reporte al Responsable de Cumplimiento Corporativo, los siguientes medios habilitados:
Estos medios son tanto una vía de denuncia de cualquier incumplimiento de la legislación y/o de la normativa interna, como un medio para la resolución de una consulta que se pueda plantear en el desarrollo de la actividad de la organización, asegurándose en todo momento la confidencialidad del asunto tratado y la ausencia de represalias por la presentación de una denuncia.
Todas aquellas personas que de buena fe transmitan sus comunicaciones estarán protegidas contra cualquier tipo de discriminación, represalia o penalización con motivo de las mismas. Las denuncias falsas o difamatorias serán objeto de sanción disciplinaria de acuerdo con los procedimientos internos, convenios y normativa legal aplicables. Se garantizará la confidencialidad de la identidad del denunciante. No se divulgará la identidad del denunciante a terceros, ni a la persona denunciada ni a los mandos directivos, a excepción de que sea necesaria su divulgación a las personas pertinentes implicadas en cualquier investigación posterior o procedimiento judicial incoado como consecuencia de la investigación llevada a cabo por el Sistema de Gestión de Cumplimiento Normativo. En cumplimiento de lo previsto en la normativa aplicable de Protección de Datos de Carácter Personal, se informa de que los que se recojan a través del presente Canal Ético serán tratados por SYNEOX RAIL. S.L. (en adelante, SYNEOX) y sus sociedades dependientes, con la finalidad de tramitar las correspondientes denuncias y consultas, de conformidad con lo establecido en el Programa de Cumplimiento Corporativo y la normativa interna. La base de legitimación de este tratamiento es el consentimiento del interesado al remitir voluntariamente la información. Los datos se conservarán mientras dure la investigación y no se solicite su supresión y, en cualquier caso, en cumplimiento de los plazos legales de prescripción que resulten de aplicación. La información recibida podrá ser cedida a las sociedades de SYNEOX que correspondan en caso de ser necesario para el objeto de la investigación. Puede consultar las sociedades de SYNEOX en cualquier registro oficial de información. Igualmente, se informa de que, en todo caso, el interesado podrá en cualquier momento ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición dirigiéndose por escrito a la dirección calle Valportillo II, nº 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid (España).
Movemos todos los recursos necesarios para procurar que cada proyecto u operación cuente con los mejores productos, procesos, tecnologías y profesionales posibles.
Lideramos, día a día, la integración de conocimiento técnico e innovación tecnológica en el desarrollo de infraestructura ferroviaria.
Integramos todas las tecnologías implicadas en una línea ferroviaria para garantizar un servicio global, llave en mano, competitivo y eficiente.
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Syneox se adscribe a la solvencia y la fuerte cultura empresarial del Grupo Cobra, todos sus certificados, reconocimientos y valores.
Recogemos la experiencia acumulada a nivel internacional, el profundo conocimiento sectorial y el desarrollo continuo de un know-how propio.
Creamos redes de relaciones honestas y transparentes, basadas en la excelencia el compromiso, con nuestros empleados, clientes, proveedores, colaboradores y accionistas.
Promovemos la responsabilidad individual, el espíritu emprendedor, la autonomía y el desarrollo profesional de nuestro equipo humano como fuente de valor añadido a nuestros servicios, productos y procesos.